返却は行っていません。いただいた書類は責任を持って廃棄しますのでご了承ください。

まずは応募フォームもしくはお電話にてお問い合わせください。こちらからご連絡します。その後、書類選考、面接（1回）で合否を決定します。

未経験の方でも大丈夫です。入社後にOJTや研修で業務を習得していただきますので、安心してご応募ください。
また、業務に必要な資格についても入社後に取得できるようサポートしていきます。

この業界、当社への志望動機とコミュニケーション力です。人当たりが良くて適用力のある方を求めます。

特にありません。技能面等は入社後、徐々に習得していただきます。転職入社の場合、様々な他業種経験をされた社員が多数を占めます。

工事部門であれば、現場でのOJTが中心となりますが、業務に必要な資格取得に向けては座学となります。上司、先輩がきめ細かく指導して一人前の現場監督になれるよう指導、教育して参ります。

まずは上司や先輩の補助をしながら基本技能・動作を学んでいただきます。技能の習得度合いに応じて、様々なタイプの現場を経験いただき、現場を任せられる「現場監督」に成長していく姿を期待しています。当社では令和5年5月から能力に応じた給与体系を導入しており、入社後の年数を問わず、ステップアップしていける会社です。

転居をともなう転勤、異動はありませんが、工事部門であれば配属の現場単位で現場事務所を異動していただきます。現場は大阪市内、阪神間、神戸市内が中心です。出張は原則ありません。

昨今は20歳代の社員が増加して若手中心の人員構成となっています。男性の職場というイメージがありますが、女性も活躍いただいており、活気のあるアットホームな雰囲気の会社です。

工事部門であれば、担当現場が佳境に入ったあとは土曜日出勤があります。これに対応するため当社では代休を6ヶ月間積立できる制度を導入しており、まとめて長期休暇を取得することも可能です。残業につきましては、無駄の削減に努めていますが、やむを得ず残業をお願いする場合もあります。土曜日出勤、残業が常態化しないよう改革を進めて参ります。

各々の感じ方、それぞれの思いによって異なりますが、後世に残る建築物を完成させることに喜び、やりがいを感じている社員が多数です。また、設備工事はいわゆる「ライフライン」を構築、守る使命がありますので、そのことにやりがいを感じている社員もいます。